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105年1月1日起補充保險費率調降及提高4項補充保險費門檻
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2015/1/1起,勞保費率將從現行9.5%調高0.5個百分點到10%,如何處理?
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個人 - 員工如何查看個人薪資單
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假日 - 如何設定行事曆
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假日 - 我們員工的例假日可能彼此不同,可以處理嗎?
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假日 - 放假前一日提早下班,應如何設定?
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假日 - 遇到颱風假該如何處理?
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假日 - 颱風假會放半天,可以處理嗎?
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健保平均眷口數 自2015年1月1日起調降,如何處理?
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加班 - 一次有一批人加班,只能一筆一筆輸入嗎?
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加班 - 公司規定下班後要休息30分鐘才可以開始加班,可以處理嗎?
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加班 - 員工加班可以申請補休或領加班費,該如何作業?
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加班 - 如何查詢補休時數?
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加班 - 如何設定假日加班需提前於上班日申請
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加班 - 如何設定加班可補休平日是1倍,假日是2倍
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加班 - 如何設定加班最小單位
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加班 - 如何設定加班申請單使用方式
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加班 - 如何設定加班資料維護內生效後才能修改
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加班 - 如何設定送假日加班申請單不扣午休時間
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加班 - 如何設定送出加班單時數完全不檢核打卡
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加班 - 我們加班不打加班卡,整天只打上班下班,這樣可以算出加班多少嗎?
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加班 - 為何不能申請加班補休?
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加班 - 臨時需加班超過每日上限(專案加班)
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加班時數每月46小時上限該如何設定
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加班費 - 如何設定平日前2小時加班費1.33倍
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員工人數與帳號人數有什麼不同?
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員工留職停薪,帳號還可以使用嗎?
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員工當月離職,為何未算出健保費?
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員工編號可以更換嗎?會影響歷史資料嗎?
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基本 - 不同假別可以設定以半天或小時甚至半小時為單位嗎?
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基本 - 如何匯入員工銀行帳號
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基本 - 如何新增/維護員工薪資基本資料
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基本 - 如何新增薪資異動原因
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基本 - 如何產生明年度的休假?
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基本 - 如何處理未來用不到的出勤班別
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基本 - 如何設定"伙食津貼"科目也要納入保險勞退級距計算.
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基本 - 如何設定/試算薪資參照表(Z表)
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基本 - 如何設定個人薪資單顯示參考值項目
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基本 - 如何設定凌晨一點可線上打下班卡
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基本 - 如何設定員工個人班別
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基本 - 如何設定員工假別
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基本 - 如何設定員工的上班時段(出勤班別)
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基本 - 如何設定工讀生班別,以上下班刷卡時間算工時且時間以分鐘為單位
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基本 - 如何設定產檢假
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基本 - 如何設定薪資結構
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基本 - 如何設定銀行轉帳格式
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基本 - 如何透過email寄送薪資單
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基本 - 我們的加班時數有每月上限,可以限制嗎?
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基本 - 有些假別(如:產假,出差)應該包含假日,可以處理嗎?
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基本 - 有些假別有最晚申請時間的規定,可以設定嗎?
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基本 - 某些員工下個月起要變更上班時間,要等到當天設定嗎?
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基本 - 班別總時數/有效時數的定義與差異?
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基本 - 系統請假的假別可以自行調整嗎?
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基本 - 遲到扣薪是遲到1分鐘就算扣半小時,遲到31分鐘就扣1小時,要如何設定?
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基本 - 陪產假規定配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內,擇其中之5日請假,要如何設定
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基本工資自2015年7月1日起第1級調整為20,008元,如何處理?
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基本工資自2017年1月1日起第1級調整為21,009元,和勞保普通事故保險費率調高0.5%,如何處理?
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報表 - 下載出勤明細,無法正確開啟,應如何處理?
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報表 - 如何下載員工薪資總表excel檔
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如何啟用/停用線上打卡
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如何將去年未用完的年假轉現金給員工
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如何將各假別設定不開放前端送請假申請單時使用
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如何將相關人資及薪資資料匯出保存?
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如何將簽核假單內右上方「決行」、「同意」、「不同意」按鈕自訂名稱
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如何將表單簽核轉給新主管
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如何建立員工資料
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如何建立多公司基本資料
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如何建立組織部門架構
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如何授權同仁可代理請假單
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如何排班表
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如何新增/維護員工保險勞退基本資料
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如何發佈公告
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如何自訂假單郵件通知信內容
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如何自訂員工管理內欄位項目
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如何處理員工留職停薪
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如何處理員工離職
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如何設定不同國別
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如何設定不同的使用權限
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如何設定出差申請單內顯示職務代理人
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如何設定員工差假代理人
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如何設定員工職稱基本資料
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如何設定員工職等
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如何設定員工職級
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如何設定填寫請假申請單內顯示分鐘的時間間隔
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如何設定帳號密碼及第二密碼修改規則
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如何設定排班津貼
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如何設定申請表單不可自行挑選代理人
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如何設定表單流程
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如何設定表單群組
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如何設定表單角色
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如何設定請假申請單內各假別(特別休假,事假..)的計假單位
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如何設定請假申請單最下方可請日數不要顯示
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如何設定送病假申請單在附加檔案顯示需提供證明文件
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如何變更假單的注意事項
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如何讓新增出勤班別在排班表內顯示
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如何重置出勤
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如何開放讓員工自行修改個人連絡資料
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我們有輪班、排班的狀況,該如何處理?
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我可以看到公告的閱讀狀況嗎?
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我可以自訂簽核表單嗎?
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所得 - 如何申報所得
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投保薪資可以自行修改嗎?
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排班發佈後如何新增人員
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新進作業或調派作業時輸入錯誤部門要如何處理?
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新進作業時到職日期輸入錯誤要如何處理?
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最新!! 關於健保105年1月1日起,全民健保平均眷口數調降為0.61人及健保費率降為4.69%
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為何人資系統內左側選單消失了
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為何員工看不到表單內請假申請單
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登入系統為何看不到[表單]內差假表單
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眷屬超過3人時,以3人的保險費計收,如何設定
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考勤 - 今日出勤檔上傳成功,但未匯入系統應如何處理?
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考勤 - 免帳號線上簽到功能
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考勤 - 出勤自動傳檔軟體的環境需求
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考勤 - 員工加班到隔天早上午五點才打卡離開,系統會判斷成隔天的上班嗎?
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考勤 - 員工可以上線看自己的出勤紀錄嗎?
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考勤 - 如何將刷卡文字檔上傳至人資系統
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考勤 - 如何將卡機文字檔轉入系統
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考勤 - 如何搭配考勤機
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考勤 - 如何整合考勤設備
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考勤 - 我們一天要打四次卡,這樣可以嗎?
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考勤 - 我們固定週五提早下班1小時,會變成異常嗎?
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考勤 - 我們有兩頭班的狀況,可以處理嗎?
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考勤 - 我們有員工會上班超過午夜,系統可以處理嗎?是否需要考勤機配合?
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考勤 - 我們有彈性上班的制度,可以處理嗎?
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考勤 - 我們遲到有緩衝幾分鐘不算遲到,可以處理嗎?
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考勤 - 有些員工不用打卡,會變成異常嗎?
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考勤 - 檢視出勤明細表,為何有員工請假是到24:00?
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考勤 - 無法申覆提前上班忘打卡,如何處理?
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考勤 - 颱風假過後調整假日行事曆,但是出勤還是異常
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自2014/9/1起兼職所得未達基本工資免扣健保補充保險費,如何處理?
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若勞保職災費率有變更該如何調整
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若原本年繳要升級方案,差額費用怎麼計算?
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若有多家公司,需要買多個帳戶嗎?
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計薪 - 如何匯入薪資(非透過系統計算之薪資項目)
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計薪 - 如何結算薪資
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計薪 - 獎金和月薪如何分開發放
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計薪 - 簡易發薪流程步驟
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計薪 - 颱風假若不給薪,系統可以處理嗎?
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該如何訂閱本服務
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請假 - 人員特休天數可以由管理者調整嗎?
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請假 - 如何設定每年度的休假可保留到明年使用
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請假 - 我們的特休算法優於勞基法,可以處理嗎?
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請假 - 特休可以自動計算嗎?
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請假 - 颱風假當日已核准假單,應如何取消?
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請假單(病/婚/喪/陪產…等需提供證明文件)的附加檔案文字說明 (需經 人事單位 確認),可在何處修改
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請婚假的同仁申請的時候,就已上傳證明了,為什麼顯示"未補"
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部門行事曆可以設定僅開放同部門,或跨部門嗎?
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關於105年5月1日起「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級45,800元,如何處理?
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雲端主機備份說明
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電子公佈欄可以選擇公告對象嗎?