要看情形而定。

若多家公司，每一家公司的出勤管理規定、薪資計算方式都不相同，人事管理者也不同的話，建議使用不同帳戶，各自管理。

若多家公司，管理規定大致相同，薪資計算方式也大同小異，又是同一個人事在管理的話，則建議只要使用一個帳戶。系統可以用「組織架構管理」建立多個公司，每個員工歸屬不同公司別即可（不同公司別報稅時會拆開）。